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弊社コーディネータによるアプローチやクライアントからの相談に気軽に応じることから始まります。クライアントの抱えている問題、課題などをお伺いします |
クライアントの抱えている問題課題を最適にソリューションするコンサルタントを選定し、事前調査(書類調査含む)を行います |
専門的立場でプロのコンサルタントが貴社に伺い、現場調査、関係者からのヒヤリングなどにより、問題・課題の抽出を行います |
企業診断結果により、弊社専門チームが過去の経験も踏まえて分析し改革の企画提案書としてまとめて報告します。改革のシナリオ、あるべき姿、改革の切り口、数値目標、具代的改革の方向などを提案します |
双方すりあわせの上、承認・契約をします
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コンサルタントが定期的に訪問し、活動を開始します |